
Lagena-konflikten fortsätter även om 26 anställda nu
ändå sägs upp. Men även om det givetvis är en tragisk förlust för de som arbetar där så är det ändå en seger för
Lagena-arbetarna att de genom sin kamp mot
kapitalisternas framstötar har lyckats lyfta upp frågan om anställningstrygghetens vara eller icke vara på den
fackliga och
politiska dagordningen. Bland annat så lyfte Lars Ohly frågan i sitt
tal i Almedalen.
”Det finns en illusion om att vi har två jämbördiga parter på arbetsmarknaden. Samtidigt vet många av oss att arbetsrätten har urholkats.
Några exempel på detta; företaget Lagena i Jordbro som ägs av Systembolaget – ett statligt bolag – använder utpressning mot sina anställda för att få igenom försämringar i avtalen och är beredda att säga upp anställda för att sedan direkt hyra in andra från bemanningsföretag och därigenom kringgå turordningsreglerna.
Man använder makten för att sätta sig över lagstiftarens intensioner. Istället för en trygghet och ett medinflytande vi kan vara stolta över har vi patronföretag som Lagena i Jordbro.”
Lagena-konflikten slutade tidigt att enbart handla om företaget Lagena och om ledningens agerande där. Frågan är mycket större än så och det har vi arbetarna på Lagena att tacka för och därför förtänar de tveklöst epitetet hjältar!
Frågan berör i själva verket hela arbetarrörelsen. Om detta skrev
Micke och jag följande insändare som dock inte verkar tas in någonstans :-(
På Systembolagets dotterbolag Lagena har det blossat upp en strid. På företaget, där en tredjedel av arbetarna sades upp i höstas, har man nu återigen varslat en tredjedel av den fasta personalen. I deras ställe vill man nu ta in inhyrda arbetare.
Tyvärr så är detta inte något unikt. Vi har sett det förut och det blir allt vanligare. Det unika med Lagena är att arbetarna där sade stopp! Man vägrade att acceptera företaget agerande utan tog strid för rätten till en trygg anställning.
Och striden pågår, även om arbetsdomstolen beordrade arbetarna att återgå till arbetet efter en fyra dagars strejk där företaget tog hjälp av bemanningsföretag och polis för att få igång arbetet. De strejkande riskerar nu stora böter efter att Lagena stämt dem inför arbetsdomstolen och de behöver allt stöd de kan få, såväl ekonomiskt som moraliskt, för att fortsätta kampen, om än i andra former. Hur man kan gå till väga kan man läsa på
lagenasolidaritet.wordpress.com.
Utfallet av kampen ligger nu i hela arbetarrörelsens intresse och gäller inte bara arbetarna på Lagena. Kampen är en strid för anställningstryggheten på hela arbetsmarknaden och mot otrygga anställningar. Det är en kamp för rätten att slippa risken att sägas upp ena dagen för att nästa bli inhyrd på samma ställe. Det som Lagenas ledning gör är nämligen något som sprider sig som en löpeld över landet, när man kringgår anställningsskyddet och undergräver de fackliga rättigheterna.
En nyligen genomförd undersökning visar att många företag säger upp mer personal än vad som är motiverat. Man passar på att göra sig av med personal i kristider helt enkelt. Samtidigt så ser Bemanningsföretagen ljust på framtiden med mer än en fördubbling av uthyrningsbranschen i sikte efter krisen. Det är svårt att inte se mönstret!
Just därför måste vi stödja arbetarna på Lagena och därför måste vi också ta kampen på varje arbetsplats och i hela samhället – för ett anställningsskydd värt namnet och för en annan politik.
Kaj Raving och Mikael Nilsson
Lagena-arbetarnas vänner
P.s Tacka gärna hjältarna för deras insats genom att ge ett bidrag till deras böter på plusgiro
134456-3-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Från Konfliktportalen.se: Jinge skriver
Mördande varmt, andread0ria skriver
Slutord om Humanisternas kampanj, Anders_S skriver
Kuppen i Honduras – direktrapport i US-amerikansk vänstertidning, Björn Nilsson skriver
Gamla och nya media (miss)lyckas i Irak och Iran, snatterskan skriver
Konstig matematik, HandelsFörhoppningsvis fann du detta
intressant och vill läsa mer om:
politik,
Lagena,
inhyrda,
anställningsformer,
anställningsskydd,
Systembolaget,